Siamo un’azienda in continua crescita, riconosciuta per l’eccellenza del prodotto, l’attenzione ai dettagli e una forte identità. Operiamo in un contesto internazionale e multicanale — retail, e-commerce e wholesale — distribuendo marchi iconici come Barbour, Blundstone, Baracuta, Filson, Spiewak, Universal Overall, C.T. Plage e BD Baggies. Crediamo nell’innovazione, nella creatività e nella coerenza tra valori e azioni. Questi principi guidano il nostro approccio al prodotto e alla gestione della filiera, contribuendo a costruire un ambiente dinamico, appassionato e orientato alla qualità.

Per il nostro WP AREA presso il Franciacorta Village (Brescia) ricerchiamo una risorsa da inserire come Vice Store Manager.

La risorsa avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali e si occuperà di:

• garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi assegnati dalla Store Manager;

• garantire il presidio del negozio in assenza della Store manager;

• gestire le consegne della merce in modo rapido e puntale in accordo con lo Store Manager;

• fare in modo che il magazzino sia costantemente organizzato e garantire il corretto riassortimento dello store;

• accogliere e accompagnare il cliente durante tutto il processo di vendita.

Il/la candidato/a ideale è una persona solare ed energica in possesso dei seguenti requisiti:

• esperienza nel ruolo nel settore moda in contesti caratterizzati da vendita assistita;

• buona conoscenza della lingua inglese;

• forte orientamento al risultato ed al raggiungimento degli obiettivi;

• predisposizione al team working;

• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e durante le festività.

Residenza a Brescia o zone limitrofe

Cosa Offriamo:

Contratto, Inquadramento e Retribuzione: CCNL del Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL di Riferimento €25.000 – €28.000 euro lordi. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. Buoni pasto da 7 euro e incentivi alle vendite.

Crediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e aperto alla diversità. La ricerca è aperta a tutte le candidature, senza distinzione di genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica personale